Il 25 Febbraio scorso è stata presentata ai nostri Issuer qualificati, via Webinar, la Release 2.0 della nostra Piattaforma C-BOX®, sistema per la certificazione digitale delle competenze delle persone e della conoscenza all’interno delle organizzazioni attraverso l’uso dell’Open Badge.
Un sistema progettato per elevare l’Open Badge a strumento digitale, agile, dinamico e innovativo per sostenere la TRANSIZIONE 4.0 verso l’ECONOMIA delle CONOSCENZA 5.0
Le principali novità rispetto alla versione precedente di C-BOX®
Le principali novità rispetto alle quali i nostri Issuer hanno ricevuto apposita formazione, interessano in particolare l’utilizzo della Piattaforma C-BOX®non solo per la valorizzazione dell’offerta di contenuti formativi ed esperienziali, ovvero da parte di chi fa della conoscenza un prodotto spendibile verso l’esterno, bensì anche per elevarla a fonte di ricchezza per lo sviluppo professionale delle persone all’interno dell’organizzazione, ovvero per la gestione della conoscenza organizzativa.
Il Badge nella versione 2.0 di C-BOX® mira alla valorizzazione del capitale umano dell’organizzazione, della risorsa professionale e della risorsa umana nella prospettiva di garantire quella reciprocità che porta un vantaggio in termini di allineamento tra performance personali e conseguimento di obiettivi aziendali.
Non solo quindi C-CITY e Human Capital Competence per favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di competenze in una prospettiva occupazionale, ma anche Conoscenza Organizzativa e Back Pack di Community per la mappatura delle competenze professionali aziendali, l’individuazione dei gap formativi e la definizione di percorsi di carriera.
C-BOX® una soluzione digitale per autorevoli ISSUER
C-BOX® è on line dal 2018 ed utilizzato da autorevoli Issuer che hanno individuato nell’Open Badge lo strumento più innovativo per la gestione digitale delle competenze. In particolare:
- Enti di formazione e Scuole Professionali
- Imprese di produzione e di servizio
- Associazioni, ordini e collegi professionali
- Agenzie per il lavoro
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Se sei una impresa che vuole valorizzare la propria conoscenza organizzativa, i propri eventi promozionali, se sei un ente di formazione e vuoi gestire e rendere tracciabile il valore dei tuoi corsi di formazione, se sei un’organizzazione che opera con e per le persone e ne vuole rappresentare il valore attraverso l’accrescimento della conoscenza e delle competenze o semplicemente vuoi capire e conoscere questa nuova tecnologia digitale.
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