Marco Mantoan, Direttore formazione e consulenza di Anfia Service, intervistato dal giornalista Andrea Barrica, ci aiuta a comprendere come il digital badge metta in evidenza il sapere, il saper fare e il saper essere delle persone e come esso metta in comunicazione le due contro parti del mondo del lavoro.

 Il digital badge – dichiara Mantoan – “ è uno strumento per rendere visibile e tracciare le competenze tecniche e le soft skills organizzative, certificati da terzi che in un curriculum non trovo e non posso verificare. È quindi uno strumento fondamentale che mette in comunicazione due risorse che si stanno incontrando ma non sanno dove trovarsi. Inoltre, grazie alla mole di informazioni contenute al suo interno, permette all’azienda di tracciare le competenze dei propri dipendenti e, di conseguenza, capire di cosa hanno più bisogno”.

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