In un mondo dove la digitalizzazione delle imprese diventa sempre più centrale, Dintec – consorzio per l’innovazione tecnologica, la sostenibilità e la digitalizzazione di Unioncamere, delle Camere di commercio e dell’ENEA – si posiziona come un catalizzatore di cambiamento per le PMI italiane operando attraverso la rete dei Punti Impresa Digitale (PID).

Il giornalista Andrea Barrica intervista Antonio Romeo – Direttore di Dintec – in merito alla recente decisione di adottare i Digital Badge per dare evidenza alla formazione erogata dai PID sotto coordinamento del Consorzio.

Presenti in ogni Camera di Commercio per favorire la digitalizzazione delle PMI, i PID si concentrano proprio sul tema delle competenze digitali e digitalizzazione di base, tecnologie 4.0, nuovi modelli di business e sostenibilità, attraverso un’offerta costituita da momenti formativi come seminari e corsi di formazione.

Di recente nasce anche PID Academy, un’accademia digitale attraverso la quale è possibile partecipare a corsi di formazione al cui termine vengono effettuate verifiche dell’apprendimento in seguito alle quali è previsto il rilascio di Competence Badge, una particolare tipologia di Digital Badge pensata appositamente per dare evidenza agli apprendimenti.

Perché i Digital Badge?

I Digital Badge, prosegue Romeo, hanno la caratteristica di essere basati su evidenze oggettive e sono perfettamente in linea con il tipo di formazione erogata dai PID, che per i temi che tratta e per la modalità di erogazione propone un’offerta formativa granulare e flessibile e in linea con il concetto sempre più attuale di Lifelong Learning.

Con il nuovo quadro normativo il ruolo delle Camere di Commercio nel riconoscimento nell’apprendimento informale e non formale legato alle competenze digitali si sta rafforzando notevolmente e questo rende necessario l’avvalersi di uno strumento sicuro e interoperabile. Queste le motivazioni che hanno spinto Dintec a scegliere i Digital Badge di IQC che, conformi alla UNI PDR 136:2022 e con notarizzazione in blockchain delle informazioni contenute al loro interno, si prospettano come uno strumento idoneo a rappresentare e valorizzare le competenze in un contesto che fa della digitalizzazione la sua missione.

Guarda l’intervista per conoscere tutti i vantaggi e punti di forza di un sistema di Digital Badge per l’attestazione delle competenze.